1С:Предприятие 8. Энергетика. Управление распределительной сетевой компанией

Решение предназначено для автоматизации основных бизнес-процессов распределительных сетевых компаний: учет транспорта и формирование баланса электроэнергии, управление техническим обслуживанием и ремонтом оборудования и др. и создания единого информационного пространства предприятия.
  • Описание
  • Цены

Продукт "1С:Предприятие 8. Энергетика. Управление распределительной сетевой компанией" разработан на базе "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием" и является комплексным решением, охватывающим основные контуры управления и учета, которое позволяет организовать единую информационную систему для управления различными аспектами деятельности предприятия.

Учет сетевого оборудования:
  • Учет иерархии электрической сети организации;
  • Учет установленного оборудования;
  • Учет истории перемещения каждого объекта паспортизации;
  • Ведение неограниченного числа характеристик оборудования с возможностью дальнейшего анализа.

Учет Технологических присоединений:
  • Учет заявок на технологическое присоединение;
  • Ведение истории состояний заявок; 
  • Учет договоров на технологическое присоединение;
  • Ведение истории состояний договоров на технологическое присоединение;
  • Формирование сводной отчетности.

Учет метрологических приборов:
  • Ведение учетной базы, содержащей информацию обо всех средств измерений, находящихся в эксплуатации или на хранении, и внесение сведений об изменении технического состояния средств измерений;
  • Планирование поверок и калибровок средств измерений и измерительных каналов;
  • Учет результатов поверки и калибровки средств измерений и измерительных каналов;
  • Формирование сводной отчетности по планам-графикам и результату проведения поверок калибровок;
  • Формирование различных перечней средств измерений.

Учет и анализ транспорта электроэнергии:
  • Ведение базы данных:
    • потребителей электроэнергии: юридических и физических лиц;
    • коммерческих и технических точек учета электроэнергии;
    • измерительных комплексов потребителей электроэнергии;
  • Гибкая настройка схем подключения субпотребителей;
  • Расчет отпуска электроэнергии по приборам учета с учетом различных схем подключения субпотребителей (в том числе по многошкальным приборам учета);
  • Расчет отпуска электроэнергии с помощью различных способов расчета: по фиксированной величине, по мощности, по среднему;
  • Учет актов недоучета и перерасчетов;
  • Расчет объема потерь потребителей;
  • Формирование отчетности по отпуску электроэнергии.

Расчет баланса электроэнергии:
  • Учет перетоков электроэнергии между подстанциями;
  • Учет технических и прочих потерь;
  • Расчет пофидерного баланса;
  • Расчет баланса по подстанциям.

Учет и анализ заявок на ограничение отпуска электроэнергии:
  • Учет заявок на ограничения, отключение и возобновление потребления электроэнергии потребителями;
  • Ведение истории состояний заявок;
  • Формирование сводного анализа по выполнению заявок.

Учет и анализ транзита и передачи электроэнергии:
  • Учет объема транзита электроэнергии по сетям, не принадлежащим распределительной сетевой компании;
  • Учет объема передачи электроэнергии энергосбытовым компаниям;
  • Формирование отчетности на основе информации о произведенных передаче и транзите электроэнергии.

Управление финансами

Подсистема управления финансами ориентирована на комплексное решение задач планирования, контроля и учета доходов и расходов, она позволяет предприятию эффективно использовать собственные средства и привлеченные инвестиции, повысить управляемость бизнеса в целом. Реализованные механизмы оптимизируют применяемые финансовые инструменты, делая работу компании прозрачной для внутреннего и внешнего аудита, повышают инвестиционную привлекательность бизнеса.

Функциональные возможности подсистемы обеспечивают решение широкого круга задач финансовой службы, планового и экономического отделов, бухгалтерии


Бюджетирование

Подсистема реализует следующие функции:

  • планирование деятельности и ресурсов предприятия на любой период в разрезе сценариев, центров финансовой ответственности (ЦФО), проектов, остаточных и оборотных показателей, дополнительной аналитики (номенклатура, контрагенты, и пр.);
  • мониторинг фактического исполнения в разрезах выполненного планирования;
  • составление сводной отчетности по результатам мониторинга;
  • финансовый анализ;
  • анализ доступности денежных средств;
  • анализ отклонений плановых и фактических данных.

Управление денежными средствами

Подсистема казначейства содержит функции, необходимые для эффективного управления движением денежных средств, контроля над осуществляемыми платежами:

  • многовалютный учет движения и остатков денежных средств;
  • регистрация планируемых поступлений и расходов денежных средств;
  • резервирование денежных средств под предстоящие платежи на расчетных счетах и в кассах;
  • размещение денежных средств в ожидаемых входящих платежах;
  • формирование платежного календаря;
  • оформление всех необходимых первичных документов;
  • интеграция с системами "клиент банка"
  • возможность разнесения (ручного или автоматического) суммы платежного документа по нескольким договорам и сделкам.

Управление взаиморасчетами

Подсистема управления взаиморасчетами используется в финансовых, снабженческих и сбытовых структурах предприятия, позволяя оптимизировать финансовые риски предприятия и потребность в оборотном капитале.

Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с российским законодательством по всем участкам учета, в том числе:

  • учет материальных ценностей;
  • операции по банку и кассе;
  • валютные операции;
  • расчеты с подотчетными лицами;
  • расчеты с персоналом по оплате труда;
  • расчеты с бюджетом.
Учет по международным стандартам

Подсистема включает в себя отдельный План счетов в соответствии с МСФО, который может настраиваться пользователем, и обеспечивает:

  • трансляцию (перенос) большей части учетных записей (проводок) из подсистемы бухгалтерского учета (РСБУ) по правилам, которые могут гибко настраиваться пользователем;
  • параллельное ведение учета по российским и международным стандартам по тем участкам, где различия между российскими нормативами и требованиями МСФО существенны (например, учет основных средств, нематериальных активов);
  • проведение собственных регламентных документов (например, начисление расходов, учет резервов, учет обесценения активов и ряда других), а также внесение корректирующих записей в "ручном" режиме.


Возможности подсистемы позволяют:

  • минимизировать трудоемкость ведения учета по МСФО за счет использования данных российского учета;
  • проводить сопоставление данных российского учета и учета по МСФО, облегчая сверку данных перед подготовкой отчетности по МСФО.
Управление персоналом

Сотрудники отдела кадров, отдела организации труда и занятости и бухгалтерии могут использовать подсистему управления персоналом в едином информационном пространстве для ежедневной работы.

Подсистема предназначена для информационной поддержки кадровой политики компании и автоматизации расчетов с персоналом. В числе возможностей подсистемы:

  • планирование потребностей в персонале;
  • ведение штатного расписания организации;
  • планирование занятости и графика отпусков работников;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
  • кадровый учет и анализ кадрового состава;
  • анализ уровня и причин текучести кадров;
  • ведение регламентированного документооборота;
  • расчет заработной платы работников предприятия;
  • автоматический расчет регламентированных законодательством начислений, удержаний и налогов;
  • автоматический расчет ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.


По накопленным данным о сотрудниках можно построить разнообразные отчеты: списки работников, анализ кадрового состава, отчеты по отпускам (графики отпусков, использование отпусков и исполнение графика отпусков) и т.д.

Подсистема регламентированного кадрового документооборота позволяет автоматизировать кадровые операции в соответствии с действующими нормативными документами:

  • заключение и ведение трудовых договоров с каждым сотрудником организации;
  • формирование утвержденных форм по труду;
  • персонифицированный учет для ПФР;
  • ведение воинского учета.

Расчет зарплаты

Важным аспектом управления бизнесом является построение системы мотивации рабочих, ориентированной на увеличение объема выпускаемой с надлежащим уровнем качества продукции, предусматривающей заинтересованность персонала в повышении квалификации. Для реализации стратегий мотивации персонала часто используется тарифная и сдельная системы оплаты труда, для точного расчета начислений в соответствии с принятыми правилами предназначена подсистема расчета зарплаты.

Управление промышленным производством

Одним из наиболее результативных способов снижения издержек в производстве является построение и оптимизация плана производства. Это позволяет предприятию снизить уровень простоя оборудования и высококвалифицированных специалистов, сократить сроки выполнения работ, избежать срывов производственного плана по причине перегрузки производственных ресурсов, оптимизировать движения материалов и складские остатки, сделать процесс производства прозрачным и управляемым.

Планирование производства

Подсистема предназначена для среднесрочного и долгосрочного планирования производства и потребности в ресурсах, а также для проведения план-фактного анализа исполнения планов производства. При планировании производства обеспечивается возможность учета многих параметров, контроля исполнимости и отслеживания выполнения плана на различных этапах в нескольких разрезах одновременно:

  • по подразделениям и менеджерам;
  • по проектам и подпроектам;
  • по ключевым ресурсам;
  • по номенклатурным группам и отдельным номенклатурным единицам.

Формирование укрупненного плана производства

Проводится выявление различий между укрупненными и уточненными планами, пакетом распланированных сменно-суточных заданий, данными фактического производства.


Цены на 1С:Предприятие 8. Энергетика. Управление распределительной сетевой компанией

1С:Предприятие 8. Энергетика. Управление распределительной сетевой компанией 374400 руб.